Jaunākais(-ā) asistents(-e) Krāpšanas riska monitoringa daļā

Vai vēlies iepazīt darbu bankā, iegūt jaunas zināšanas par krāpšanas novēršanas nozari un tevi aizrauj dati un to apstrāde? Tev būs iespēja: • Iegūt praktisku pieredzi krāpšanas novēršanas procesos un darbā ar finanšu datiem • Veikt datu apstrādi • Sniegt atbalstu Krāpšanas monitoringa speciālistiem • Sadarboties ar kolēģiem no Baltijas valstīm un Zviedrijas • Strādāt pilnas slodzes darbu pēc grafika Šajā amatā tev noderēs: • Iemaņas darbā ar MS Office un spēja ātri apgūt jaunas programmas • Augsta atbildības sajūta un precizitāte • Labas saskarsmes un komunikācijas prasmes • Labas latviešu, kā arī labas angļu valodas zināšanas mutvārdos un rakstos, kas ikdienā noderēs sadarbībā ar kolēģiem Lietuvā, Igaunijā un Zviedrijā Swedbank tu piedzīvosi: • Iespēju kļūt par līderi sev, nepārtraukti attīstoties personīgi un profesionāli • Jēgpilnu darbu, kas ilgtspējīgi un pozitīvi ietekmē klientus, sabiedrību un kolēģus • Atvērtu un uz sadarbību vērstu kultūru, kas sekmē komandas darbu gan vietējā, gan starptautiskā līmenī • Iekļaujošu vidi, kur atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru, kā arī darba vietas un laika elastību • Pievilcīgu labumu grozu : iemaksas pensiju fondā, atlaides bankas produktiem, bankas akcijas par kopējiem sasniegumiem, veselības apdrošināšanu, papildu brīvdienas un citas priekšrocības "Pievienojies mūsu komandai un ... iegūsti pieredzi finanšu jomā un izpratni par krāpšanas novēršanas procesiem, palīdzot darbos un atbalstot kolēģus. Šis amats piedāvā lielisku iespēju sākt karjeru ar izaugsmes perspektīvām.” Renārs Fedotovs, Krāpšanas riska monitoringa daļas vadītājs. Gaidām tavu pieteikumu līdz 23.11.2025. Prakse uz laiku - 6 mēnešiem Atalgojums šajā amatā noteikts 1050 EUR pirms nodokļu nomaksas. Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit . Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes. #LI-BG1 Vakance no Swedbank karjeras lapas.