Cik paliek rokās
Ievadi bruto algu, un redzēsi nodokļus un summu, kas paliek rokās. Rēķinām ar 2026. gada likmēm.
Par katru — 250 € atvieglojums mēnesī, ja tas norādīts grāmatiņā.
Rezultāts · 2026. gada likmes
- Bruto alga
- 1500,00 €
- VSAOI (10,5 %)
- − 157,50 €
- Neapliekamais minimums un atvieglojumi
- 550,00 €
- IIN (25,5 % no 792,50 €)
- − 202,09 €
- Neto alga
- 1140,41 €
- Darba devēja VSAOI (23,59 %)
- 353,85 €
- Darba devējam izmaksā kopā
- 1853,85 €
Šis nav juridisks pakalpojums / juridiskā pārstāvība. Pārbaude un kalkulatori palīdz saprast līgumu un likumu, bet neaizstāj juristu un nav juridisks atzinums.
No kurienes ir likmes
- VSAOI 34,09 % (darba devējs 23,59 %, darbinieks 10,50 %) — likums «Par valsts sociālo apdrošināšanu», 18. panta 1. daļa ↗
- IIN 25,5 % (33 % gada ienākumu daļai virs 105 300 €) — likums «Par iedzīvotāju ienākuma nodokli», 15. pants ↗
- Neapliekamais minimums 550 € mēnesī 2026. gadā — likums «Par iedzīvotāju ienākuma nodokli», pārejas noteikumu 197. punkts ↗
- Atvieglojums par apgādājamo 250 € mēnesī — likums «Par iedzīvotāju ienākuma nodokli», 13. pants ↗
- Minimālā alga 780 € no 2026. gada 1. janvāra — MK noteikumi Nr. 656 «Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru…» ↗
Ko saka likums
- Darba likuma 59. pants · Darba samaksas jēdziens
«Darba samaksa ir darbiniekam regulāri izmaksājamā atlīdzība par darbu, kura ietver darba algu un normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktās piemaksas, kā arī prēmijas un jebkuru cita veida atlīdzību saistībā ar darbu.»
Lasīt likumi.lv ↗ - Darba likuma 61. panta 1. daļa · Minimālā darba alga
«Minimālā darba alga nedrīkst būt mazāka par valsts noteikto minimumu.»
Lasīt likumi.lv ↗
Darba likums, konsolidētā versija no 2024-10-22 (likumi.lv, nolasīts 2026-10-19).
Pārbaudi visu līgumu
Augšupielādē līgumu, un mēs to salīdzināsim ar Darba likumu. Personas datus paslēpjam, neko nesaglabājam.
Pārbaudīt līgumuCiti kalkulatori
Kad vērsties pie speciālista
Atlaišana, neizmaksāta alga, nelaimes gadījums darbā, diskriminācija vai darbs bez līguma — šādos gadījumos runā ar speciālistu.
- Valsts darba inspekcija
Bez maksas konsultē darbiniekus par darba tiesībām.
- Zvērināts advokāts
Ja vajag pārstāvību tiesā vai sarunās ar darba devēju.