Jaunatnes darbinieks

Salaspils novada pašvaldības Centrālā pārvalde izsludina konkursu JAUNATNES DARBINIEKA amatam ( uz noteiktu laiku; profesijas kods 2422 57 , amata saime 39, līmenis II ) 1. Amata kvalifikācijas pamatprasības (nepieciešamā izglītība un prasmes) • Augstākā izglītība; par priekšrocību tiks uzskatīta izglītība sociālajās, pedagoģijas, izglītības, humanitārajās, kultūras, komunikācijas vai citās ar jaunatnes darbu saistītās jomās. • Profesionālā pieredze: • pieredze darbā ar jaunatni un izpratne par darba ar jaunatni pamatprincipiem un jauniešu līdzdalības veicināšanu; • pieredze pasākumu, projektu un neformālās izglītības aktivitāšu plānošanā, organizēšanā un izvērtēšanā; • vēlama pieredze darbojoties sadarbībā ar izglītības iestādēm, pašvaldības iestādēm, nevalstiskajām organizācijām vai citiem sadarbības partneriem. • Labas prasmes lietot datorprogrammas Capcut, Instagram, Canva , u.c. • Labas komunikācijas prasmes, spēja veidot iekļaujošu un drošu vidi jauniešiem. • Prasme risināt nestandarta situācijas profesionālajā jomā, spēja pieņemt lēmumus un augsta stresa noturība. • Prasme lietot digitālās tehnoloģijas un pielāgot informāciju jauniešu mērķauditorijai. • Savstarpējās saskarsmes un sadarbības prasmes. • Valsts valodas zināšanas – prasmes līmenis C līmeņa 2. pakāpe (izņemot personas, kuras ieguvušas pamata, vidējo vai augstāko izglītību akreditētās izglītības programmās latviešu valodā). • Pieredze valsts vai pašvaldības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību. 2. Galvenie amata pienākumi: • Plānot un organizēt jauniešu iniciatīvas, pasākumus un aktivitātes Salaspils novadā, veicinot jauniešu līdzdalību un iesaisti sabiedriskajā dzīvē. • Nodrošināt regulāru darbu ar jauniešiem – gan individuāli, gan grupās, sniedzot atbalstu, iedrošinājumu un konsultācijas. • Sniegt jauniešiem informāciju par izglītības, brīvprātīgā darba, nodarbinātības, kultūras un brīvā laika iespējām. • Sadarboties ar izglītības iestādēm, biedrībām, jaunatnes organizācijām un citām institūcijām, kas iesaistītas darbā ar jauniešiem. • Piedalīties pašvaldības un valsts līmeņa projektos, programmās un iniciatīvās jaunatnes jomā. • Sagatavot regulāras atskaites par veiktajām aktivitātēm un rezultātiem, sniedzot datus jaunatnes lietu speciālistam. • Veicināt jauniešu informētību un līdzdalību, izmantojot digitālos un sociālos medijus. • Pārstāvēt Salaspils novadu sadarbības tīklos, pieredzes apmaiņās un reģionālos pasākumos jaunatnes jomā. 3. Pretendentiem iesniedzamie dokumenti: • pieteikuma/motivācijas vēstule; • profesionālās pieredzes apraksts (Curriculum Vitae); • izglītību apliecinošu dokumentu kopijas; • valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopija, izņemot persona, kura ieguvusi pamata, vidējo vai augstāko izglītību akreditētās izglītības programmās latviešu valodā; • pretendents var pievienot citus viņa personību un kvalifikāciju raksturojošus dokumentus, kas sniedz plašāku informāciju par amata kandidātu. • Dokumenti konkursa jāiesniedz Salaspils novada pašvaldības Apmeklētāju apkalpošanas centrā vai nosūtot pa pastu Salaspils novada pašvaldības Centrālai pārvaldei Līvzemes ielā 8, Salaspils, LV-2169, vai nosūtot uz elektroniskā pasta adresi dome@salaspils.lv , vai izmantojot e-adrese, ar norādi “Pieteikums vakancei – JAUNATNES DARBINIEKS” līdz 2026. gada 31.oktobrim (ieskaitot). Iesniedzot pieteikumu elektroniska dokumenta veidā, tam jābūt parakstītam ar drošu elektronisku parakstu un jāsatur laika zīmogs saskaņā ar normatīvajiem aktiem par elektronisko dokumentu noformēšanu. Pēc šī termiņa iesniegtie, iesūtītie vai saņemtie konkursa pieteikumi netiks vērtēti. Mēs piedāvājam: pilnu darba slodzi (40 stundas nedēļā – summētais darba laiks) uz noteiktu laiku, mēnešalgu 1400.00 EUR eiro pirms nodokļu nomaksas ar iespēju atalgojumu palielināt atbilstoši darbinieka kompetencei un darba sniegumam pēc pārbaudes termiņa (maksimāli iespējamā mēnešalga 1540 eiro), veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes termiņa) un sociālās garantijas, iespējas pilnveidot profesionālās zināšanas un prasmes un atbalstu ideju realizēšanai. Pamatojoties uz Vispārīgo datu aizsardzības regulu (Eiropas Parlamenta un Padomes regula (ES) 2016/679) Salaspils novada pašvaldība informē, ka: Pretendenta personas datu apstrādes pārzinis ir Salaspils novada pašvaldība, reģistrācijas Nr. 90000024008, kontaktinformācija: Līvzemes iela 8, Salaspils, Salaspils novads, LV-2169. Salaspils novada domes datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.aizsardziba@salaspils.lv. Pretendentu personas datu apstrādes mērķis: nodrošināt vakantā amata pretendentu atlases procesu normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā un izvērtēt attiecīgo pretendentu atbilstību amata prasībām. Pretendentu datu apstrādes tiesiskais pamats: pretendenta informācijas un datu iesniegšana uzskatāma par pretendenta piekrišanas apliecinājumu iesniegto personas datu apstrādei nolūkā, kādā tie tika iesniegti. Pretendents ir atbildīgs par informācijas un personas datu saturu un apjomu, ko viņš norāda un iesniedz atlases procesā. Pretendents ar personas datu apstrādes politiku (Privātuma politika) iepazīties var Salaspils novada pašvaldības interneta vietnē www.salaspils.lv/privatums-politika. • Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas, sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas amata atlases nākamai kārtai. • Pilnvarots sniegt skaidrojumus par JAUNATNES darbinieka vakanci Centrālās pārvaldes Izglītības daļas Jaunatnes lietu speciālists Zita Bērziņa, tālr. 28713064. Garantējam informācijas konfidencialitāti. Izglītība: Augstākā izglītība (bakalaura grāds) Valsts valoda: Augstākā līmeņa 2.pakāpe (C2) Darba režīms: Summētais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Avots: NVA CV un vakanču portāls.