Vecākais eksperts

Valsts kase (Reģ.nr.90000597275) ir Finanšu ministrijas pakļautībā esoša tiešās pārvaldes iestāde, kura īsteno valsts pārvaldes funkcijas valsts finanšu vadības jomā, organizējot valsts budžeta izpildi un uzskaiti, valsts parāda un naudas līdzekļu vadību, veic Eiropas Savienības fondu un ārvalstu finanšu palīdzības sertifikācijas iestādes funkcijas, kā arī sniedz grāmatvedības uzskaites pakalpojumu valsts budžeta iestādēm Pakalpojumu pārvaldības un attīstības daļa Personāla lietvedības risinājuma konsultants Aicinām komandā Grāmatvedības uzskaites pakalpojuma departamenta Pakalpojumu pārvaldības un attīstības daļā Valsts pārvaldes vienotā pakalpojumu centra pakalpojumu sniegšanas ietvaros. Valsts kasei turpinot grāmatvedības centralizācijas reformu, kopējais mērķis ir nodrošināt, lai līdz 2026. gada 31. decembrim pakalpojumu saņemtu 80 % valsts pārvaldē esošo iestāžu, izlīdzināt grāmatvedībā nodarbināto slodzes, vienādot grāmatvedības uzskaites procesus - aicinām pievienoties komandai. Piedāvājam: • iespēju strādāt hibrīdmodelī (daļēji klātienē ofisā Vecrīgā), t.sk., elastīgu darba laiku; • stabilu algu līdz 2200 euro (bruto), sociālās garantijas un iespējamu atalgojuma mainīgo daļu; • veselības apdrošināšanu un papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām gadā; • darbu mūsdienīgā finanšu organizācijā un uz attīstību orientētus kolēģus; • profesionālās izaugsmes un kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas.   Galvenie amata pienākumi: • veikt Centrālās resursu vadības sistēmas Horizon (Horizon) personāla lietvedības (PL) informācijas sistēmas pārvaldību atbilstoši procesiem un normatīvajiem dokumentiem; • saturiski plānot un nodrošināt Horizon PL procesu attīstību un automatizēšanu; • vadīt un nodrošināt izmaiņu standartizētajos PL procesos un normatīvajos aktos realizēšanu Horizon; • veikt Horizon PL kļūdu risināšanas procesa pārvaldību un jauninājumu pārvaldību un testēšanu; • izstrādāt Horizon PL pamatdatu pārvaldības procesu un veikt pamatdatu, scenāriju un plūsmu uzturēšanu; • veikt Horizon PL atskaišu un formu pārvaldību; • analizēt nepieciešamās izmaiņas sistēmas lomās procesu pilnveidošanai, veikt lomu pārvaldību; • sniegt konsultācijas un metodoloģisko atbalstu par personāla lietvedības pakalpojumu; • piedalīties Horizon attīstības un pilnveidošanas projektos.   Prasības pretendentiem: • augstākā izglītība ekonomikas studiju virzienā (vēlams ekonomikas, grāmatvedības vai finanšu studiju programmā) vai vadības studiju virzienā (vēlams uzņēmējdarbības vai vadībzinātnes studiju programmā) vai personālvadības studiju virzienā vai informācijas tehnoloģiju (turpmāk – IT), datortehnikas, elektronikas, telekomunikācijas, datorvadības, datorzinātnes studiju virzienā; • Darba pieredze personāla lietvedības procesu un datu pārvaldība personāla vai grāmatvedības uzskaites sistēmā, pieredze personāla uzskaitē vai personāla lietvedībā ilgāka par gadu. • ļoti labas zināšanas par personāllietvedības procesiem; • zināšanas personāllietvedības procesu digitalizācijā un automatizēšanā; • padziļinātas zināšanas un prasmes darbā ar resursu vadības sistēmu Horizon; • konceptuālā un analītiskā domāšana; • problēmu risināšanas un labas komunikāciju prasmes, kritiskā domāšana; • augsta stresa noturība; • teicamas plāno šanas un organizēšanas prasmes. Pieteikumus sūtīt caur zemāk redzamo saiti. https://valstskase.easycruit.com/vacancy/application/3675413/247497?channel=LVNVA&iso=lv Nodaļas ar adresēm un kontaktpersonām: -------- Nodaļa: Pakalpojumu pārvaldības un attīstības daļa Adrese:Smilšu iela 1, Rīga Kontaktpersonas: Personāla departaments tālrunis: 67094277 Izglītība: Augstākā izglītība (bakalaura grāds) Valsts valoda: Augstākā līmeņa 2.pakāpe (C2) Darba režīms: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Avots: NVA CV un vakanču portāls.