Padomes loceklis

Daugavpils valstspilsētas pašvaldība, reģ. Nr. 90000077325, izsludina kandidātu atlasi uz Daugavpils valstspilsētas pašvaldības kapitālsabiedrības SIA “Daugavpils ūdens” (turpmāk – Sabiedrība) 3 (trīs) padomes locekļu (2 neatkarīgo un 1 atkarīgā) amatiem. Padomes locekļa amata pienākumi: • ievērot un pildīt amata pienākumus, darboties kā krietnam un rūpīgam saimniekam, savlaicīgi un precīzi pildīt, kā arī organizēt un nodrošināt savu pienākumu izpildi; • pārraudzīt Sabiedrības darbību saskaņā ar normatīvajiem aktiem, Sabiedrības statūtiem, dalībnieku sapulces lēmumiem, kā arī uzraudzīt, lai Sabiedrības lietas tiktu kārtotas saskaņā ar iepriekš minēto normatīvo aktu prasībām; • ievēlēt un atsaukt Sabiedrības valdi, pastāvīgi uzraudzīt valdes darbību; • noteikt valdes locekļa atlīdzību; • apstiprināt vidēja termiņa darbības stratēģiju un uzraudzīt tās īstenošanu; • uzraudzīt, lai Sabiedrības lietas tiktu kārtotas saskaņā ar normatīvajiem aktiem, Sabiedrības statūtiem un dalībnieku sapulces lēmumiem; • izskatīt Sabiedrības gada pārskatu, valdes ziņojumu un valdes priekšlikumus par peļņas izlietošanu, sagatavot par tiem padomes ziņojumu un iesniegt tos dalībnieku sapulcei; • pārstāvēt Sabiedrību tiesā visās Sabiedrības celtajās prasībās pret valdes locekļiem un valdes locekļu celtajās prasībās pret Sabiedrību, kā arī pārstāvēt Sabiedrību citās tiesiskajās attiecībās ar valdes locekli; • apstiprināt darījumu slēgšanu vai dot piekrišanu darījumu slēgšanai atbilstoši Sabiedrības Statūtos noteiktiem ierobežojumiem; • iepriekš izskatīt visus jautājumus, kas ir dalībnieku sapulces kompetencē vai kas pēc valdes vai padomes locekļu ierosinājuma ir ieteikti apspriešanai dalībnieku sapulcē, un sniegt par tiem atzinumu; • sniegt kapitāla daļu turētāja pārstāvim priekšlikumus par Sabiedrības darbības uzlabošanu; • apstiprināt Sabiedrības ikgadējo budžetu un uzraudzīt tā izpildi; • uzraudzīt Sabiedrības iekšējās kontroles un risku pārvaldības sistēmu darbību, pārskatīt to atbilstību un efektivitāti; • apstiprināt būtiskākās politikas, kurās definēti sabiedrības darbības principi attiecībā uz risku pārvaldību, interešu konflikta novēršanu, korupcijas apkarošanu, korporatīvo pārvaldību un citiem jautājumiem, kā arī izstrādāt un iesniegt dalībnieku sapulcei izskatīšanai padomes locekļu atlīdzības politiku; • veikt padomes darba ikgadējo pašvērtējumu; • regulāri sniegt kapitāla daļu turētāja pārstāvim atskaites par savu darbību, sniegt citas ziņas pēc kapitāla daļu turētāja pārstāvja pieprasījuma; • sasaukt dalībnieku sapulces, ievērojot Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma un Komerclikuma noteiktās prasības; • iepriekš izskatīt jautājumus, kas noteikti Sabiedrības statūtos un kuru izlemšanai valdei ir nepieciešama iepriekšēja padomes piekrišana; • neveikt darbības, kas tieši vai netieši var radīt zaudējumus vai kā citādi kaitēt Sabiedrībai, kapitāla daļu turētājam vai to reputācijai un interesēm, kā arī rūpēties par Sabiedrības prestižu; • ievērot dalībnieku sapulces, kā arī Sabiedrības statūtos noteiktos ierobežojumus; • ievērot citas normatīvajos aktos noteiktās prasības, aizliegumus un ierobežojumus. Amata pretendentiem izvirzītas šādas prasības: • akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (bakalaura, maģistra vai doktora grāds tiesību, ekonomikas vai vadībzinātnes jomā); • profesionālā pieredze un zināšanas vismaz vienā no Ministru kabineta 2020.gada 7.janvāra noteikumu Nr.20 „Valdes un padomes locekļu nominēšanas kārtība kapitālsabiedrībās, kurās kapitāla daļas pieder valstij vai atvasinātai publiskai personai” (turpmāk – MK noteikumi Nr.20) 27.punktā minētajām jomām; • darba pieredze, kas atbilst vienam no šādiem kritērijiem: • vismaz 3 (triju) gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības valdes locekļa amatā; • vismaz 2 (divu) gadu pieredze vidējas vai lielas kapitālsabiedrības padomes locekļa amatā; • vismaz 3 (triju) gadu pieredze vadošā amatā (iestādes vadītājs vai tā vietnieks) valsts vai pašvaldības iestādē, kas atbildīga par vides aizsardzības, ūdenssaimniecības un pašvaldības komunālās infrastruktūras nozares politikas veidošanu vai īstenošanu; • vismaz 5 (piecu) gadu pieredze vadošā akadēmiskā personāla amatā (profesors, asociētais profesors, docents, vadošais pētnieks), kas ietver arī pētniecību un zinātniskās publikācijas sabiedriskās ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumu sniegšanas jomā. • orientācija uz attīstību; • stratēģiskā domāšana, kas vērsta uz rezultāta sasniegšanu; • prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību; • gatavība ieviest inovācijas un pārmaiņas; • izpratne par publiskas personas kapitālsabiedrību pārvaldību, darbību un labas korporatīvās pārvaldības principu pārzināšana; • izpratne par Sabiedrības vidējā termiņa darbības stratēģijas realizēšanu; • labas komunikācijas prasmes; • teicamas latviešu valodas (augstākā pakāpe C1) zināšanas; • angļu valodas zināšanas nepieciešamā apjomā padomes locekļu uzdevumu profesionālai izpildei; • izpratne Eiropas Savienības projektu realizēšanā; • atbilstība Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta ceturtajā daļā un MK noteikumu Nr.20 15.punktā noteiktajām prasībām; • neatkarīgā padomes locekļa amata kandidātam papildus jāatbilst Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37.panta sestajā daļā noteiktajām prasībām; • nevainojama reputācija. Pretendentiem jāiesniedz: • informācija par to, vai pretendents piesaka savu kandidatūru Sabiedrības neatkarīgā vai atkarīgā padomes locekļa amatam; • dzīves gaitas apraksts (CV Europass standarts), kurā iekļauts arī pašvērtējums par valodu zināšanām un norādīts vadītā kolektīva darbinieku skaits; • motivēta pieteikuma vēstule, kurā iekļauta informācija, kas apliecina dzīves gaitas aprakstā norādīto pieredzi un prasmes; • apliecinājums, ka Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību p Izglītība: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība Valsts valoda: Augstākā līmeņa 1.pakāpe (C1) Darba režīms: Normālais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Vakanto vietu skaits: 3 Avots: NVA CV un vakanču portāls.