Valdes locekļa amata kandidātiem izvirzāmās obligātās minimālās prasības:
1. nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo;
2. valsts valodas zināšanas C1 līmenī;
3. angļu valodas prasmes ne zemākas par B2 līmeni atbilstoši Eiropas kopīgajām nostādnēm valodu apguvei , par priekšrocību tiks uzskatītas angļu valodas prasmes C1 līmenī;
4. akadēmiskā augstākā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība ekonomikā, finansēs, vadības zinātnēs, tiesību zinātnē, projektu vadībā vai citā amata pienākumiem atbilstošā jomā;
5. vismaz triju gadu darba pieredze pēdējo desmit gadu laikā valdes locekļa amatam līdzvērtīgā vadošā amatā vai citā augstākā līmeņa vadības amatā, kas ietver tiešu atskaitīšanos vadībai vai valdei vidējā vai lielā kapitālsabiedrībā, vai iestādē, vadot vismaz 30 darbinieku kolektīvu, kas nodrošina kompetences un zināšanas, kas nepieciešamas, lai profesionāli pildītu valdes locekļa uzdevumus konkrētajā amatā.
Kandidātiem tiks vērtētas šādas zināšanas un izpratne, kā arī šāda pieredze:
• pieredze organizatorisku pārmaiņu plānošanā un īstenošanā, tostarp kapitālsabiedrības procesu, struktūras, iekšējās kontroles un darba organizācijas pilnveidē;
• izpratne par valsts kapitālsabiedrību darbību, valsts kapitāla daļu un korporatīvo pārvaldību;
• kompetence un pieredze finanšu un budžeta vadībā, Eiropas Savienības līdzfinansētu projektu finanšu pārvaldībā, projektu plānošanā un kontrolē, risku vadības procesu un iekšējās kontroles sistēmu izveidē un uzraudzībā;
• kompetence un pieredze administratīvajā vadībā, publisko iepirkumu, līgumu vadības, juridiskā nodrošinājuma, kā arī nekustamo īpašumu atsavināšanas un pārvaldības jautājumos, tostarp liela mēroga infrastruktūras projektu ietvaros;
• pieredze organizācijas stratēģijas izstrādē un ieviešanā, sadarbībā ar daudzpusēju ieinteresēto pušu loku liela mēroga projektu vai organizācijas attīstības jautājumos.
Kandidātu kompetence tiek vērtēta šādās jomās: stratēģiskais redzējums, plānošana un organizēšana, pārmaiņu vadība, lēmumu pieņemšana un atbildība, orientācija uz rezultātu sasniegšanu.
Mēneša atalgojums: līdz 6806,00 EUR (seši tūkstoši astoņi simti seši euro un 00 centi) pirms nodokļu nomaksas.
Pieteikumu konkursam var iesniegt līdz 2026.gada 10.novembrim (ieskaitot) , sūtot elektroniska dokumenta veidā, izmantojot drošu elektronisko parakstu, vai rakstveidā parakstītus un ieskenētā veidā nosūtot uz e-pasta adresi: kandidatiem@astralexecutive.com
Kandidātus lūdzam iesniegt šādus dokumentus:
1. elektroniski parakstītu un datētu motivētu pieteikumu (motivācijas vēstuli), ietverot informāciju, kas apliecina kandidāta atbilstību konkursa sludinājumā noteiktajām prasībām attiecībā uz pieredzi, prasmēm un citām valdes priekšsēdētāja amatam izvirzītajām prasībām;
2. dzīves gaitas un darba pieredzes apraksts (Curriculum Vitae), kurā iekļauta informācija vismaz par: izglītību (norādot izglītības iestādi, izglītības iegūšanas gadu, iegūto kvalifikācijas līmeni), profesionālo darba pieredzi (norādot darba vietas nosaukumu, nepieciešamo informāciju par darba vietu, ieņemamo amatu, attiecīgās darba pieredzes gūšanas laiku, ilgumu, pieredzes jomu un galvenos pienākumus, vadīto darbinieku skaitu), pieredzi projektu vadībā, kā arī pašvērtējumu par valodu zināšanām un kontaktinformāciju (elektroniskā pasta adresi, telefona numuru). Lūdzam lejuplādēt un izmantot sludinājumam pievienoto CV formu https://www.sam.gov.lv );
3. augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, pievieno dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā);
4. apliecinājumu (saskaņā ar sludinājumam pievienoto apliecinājuma formu
https://www.sam.gov.lv ) , apliecinot:
1) par atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas prasībām;
2) ka kandidāts ievērojot likuma „Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 6.panta un 7.panta ceturtajā daļā noteiktos ierobežojumus, novērsīs iespējamās interešu konflikta situācijas, ja tiks ievēlēts attiecīgajā amatā;
3) piekrišanai valsts amatpersonas statusam un tam noteiktajiem ierobežojumiem, ja tiks ievēlēts attiecīgajā amatā.
Lūgums visus iesniedzamos dokumentus un pievienotās kopijas parakstīt ar vienu elektronisko parakstu.
Kandidātiem, kuri tiks virzīti konkursa II vērtēšanas kārtai, tiks lūgts iesniegt un prezentēt (līdz 15 minūtēm) stratēģisko redzējumu par sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Eiropas dzelzceļa līnijas” darbības prioritātēm un Rail Baltica projekta efektīvu īstenošanu Latvijā.
Sabiedrības ar ierobežotu atbildību “Eiropas Dzelzceļa līnijas” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlases un novērtēšanas procesu īstenos Nominācijas komisija sadarbībā ar personāla atlases konsultantu SIA “ASTRAL Executive Search”.
Nominācijas komisijas sastāvs:
Linda Pūce – komisijas vadītāja – Satiksmes ministrijas Valsts kapitāla daļu pārvaldības departamenta direktora vietniece;
Jevgenija Kučāne – Satiksmes ministrijas Rail Baltica projekta departamenta Rail Baltica projekta tiesiskā nodrošinājuma nodaļas vadītāja;
Dagnija Zepa – Valsts kancelejas Pārresoru koordinācijas departamenta Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas konsultante;
Helēna Endriksone – neatkarīgais eksperts – Latvijas Būvinženieru savienības valdes priekšsēdētāja pirmā vietniece;
Savelijs Semjonovs – neatkarīgais eksperts – Latvijas Dzelzceļnieku un satiksmes nozares arodbiedrības priekšsēdētājs.
Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam: pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šā konkursa norisi. Personas datu apstrādes pārzinis ir Satiksmes ministrija, kontaktinformācija: Rīga, Emīlijas Benjamiņas iela 3, LV-1743, e-pasts: satiksmes.ministrija@sam.gov.lv.
Jums ir tiesības atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādē jebkur
Izglītība: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)
Valsts valoda: Augstākā līmeņa 1.pakāpe (C1)
Avots: NVA CV un vakanču portāls.