Pārdošanas efektivitātes direktors/-e

Kļūsti par mūsējo! Tet pārdošanas un klientu apkalpošanas dienests ir uz rezultātu vērsta komanda, kas ik dienu rūpējas par izcilu klientu pieredzi. Aicinām komandā Pārdošanas efektivitātes direktoru/-i — stratēģisku līderi, kurš/-a pārvērš datus biznesa rezultātos un virza pārmaiņas. Ja vēlies ar saviem lēmumiem ietekmēt uzņēmuma izaugsmi, pievienojies Tet! • Vismaz 5 gadu pieredze pārdošanas, klientu apkalpošanas vai komerciālās darbības stratēģiskā vadībā un efektivitātes uzlabošanā. • Pieredze motivācijas, atalgojuma un atzinības sistēmu izstrādē un ieviešanā, sasaistot tās ar biznesa rezultātiem. • Spēja analizēt biznesa rezultātus, identificēt izaugsmes iespējas un pieņemt datos balstītus lēmumus. • Padziļināta izpratne par pārdošanas procesiem, klientu apkalpošanas modeļiem, pārdošanas kanāliem un to savstarpējo mijiedarbību. • Pieredze biznesa snieguma rādītāju (KPI) izstrādē, uzraudzībā un rezultātu vadībā. • Spēja identificēt procesu neefektivitāti, izstrādāt uzlabojumus un nodrošināt to ieviešanu praksē. • Pieredze pārmaiņu vadībā un starpfunkcionālu iniciatīvu īstenošanā, sadarbojoties ar dažādām struktūrvienībām. • Stratēģiskā domāšana, analītiskās spējas un prasme sarežģītu informāciju pārvērst skaidrās prioritātēs un rīcības plānos. • Izcilas komunikācijas, sadarbības un ietekmēšanas prasmes, spēja pārliecināt un aizraut kolēģus ar kopīgu mērķi. • Proaktīva, uz rezultātu vērsta pieeja darbam un drosme izaicināt ierasto, meklējot efektīvākus risinājumus. • Veidot un īstenot pārdošanas un klientu apkalpošanas efektivitātes attīstības virzienu atbilstoši Tet biznesa stratēģijai un komerciālajiem mērķiem. • Vadīt un attīstīt pārdošanas efektivitātes komandu. • Analizēt pārdošanas un klientu apkalpošanas rezultātus, identificēt efektivitātes paaugstināšanas iespējas un noteikt prioritātes to īstenošanai. • Attīstīt vienotu snieguma vadības pieeju, nosakot atbilstošus darbības rādītājus, mērķus un rezultātu uzraudzības principus. • Attīstīt motivācijas un atalgojuma sistēmas, kā arī vienotu apmācību un kvalitātes vadības pieeju visiem pārdošanas kanāliem. • Pilnveidot pārdošanas procesus un kanālu efektivitāti, veicinot produktivitāti, konversiju, ieņēmumu pieaugumu un klientu noturēšanu. • Identificēt iespējas uzlabot klientu apkalpošanas procesus, līdzsvarojot klientu apmierinātību, pakalpojumu kvalitāti un darbības izmaksas. • Vadīt un koordinēt efektivitātes uzlabošanas iniciatīvas no iespēju identificēšanas un biznesa ieguvumu izvērtēšanas līdz risinājumu ieviešanai un rezultātu novērtēšanai. • Veicināt datu, analītikas, mākslīgā intelekta, automatizācijas un digitālo risinājumu izmantošanu pārdošanas un klientu apkalpošanas procesu attīstībā. • Sadarboties ar pārdošanas, klientu apkalpošanas, mārketinga, produktu, finanšu, datu un tehnoloģiju struktūrām, nodrošinot vienotu izpratni par prioritātēm un sasniedzamajiem rezultātiem. Materiālos labumus: • Paša/-as izvēlētus labumus (varēsi tos izmantot apmaksājot veselības apdrošināšanu, izglītību, ceļojumus, pusdienas, sporta kluba apmeklējumu, degvielu, sabiedrisko transportu un Tet veikalos tehnikas iegādi, papildus brīvdienas, u.c.). • Nelaimes gadījumu apdrošināšanu. • Apmaksātus mobilos sakarus un internetu darbam no mājām. • Atlaides Tet veikalos un pie sadarbības partneriem. • Ziemassvētku dāvanu un gada prēmiju. • Materiālu atbalstu grūtā dzīves brīdī. • Optisko redzes korekcijas līdzekļu kompensāciju. • Darba auto. • Atalgojumu no 4200 EUR bruto mēnesī. Darba vides labumus: • Iespēju strādāt kopā ar profesionālu un draudzīgu komandu. • Iespēju savu darba laiku organizēt elastīgi un strādāt no mājām vai mūsdienīga biroja, kas ir atvērts bērniem un mājdzīvniekiem, kā arī, līdz 3 mēnešiem gadā, strādāt no ārzemēm. • Uz pusi īsākas darba dienas pirms Ziemassvētkiem un Jaunā gada. • Iespēju pievienoties lieliskiem un daudzveidīgiem pasākumiem un aktivitātēm. • Plašas profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas. Gaidām tavu pieteikumu līdz š.g. 15.novembrim! Vakance no Tet karjeras lapas.